高校毕业生就业一直是社会关注的焦点，今年以来，区人社局积极采取“三举措”，提供全方位的支持和服务，助力高校毕业生高质量就业。

加强就业指导与培训

为了提升毕业生的就业竞争力，区人社局开展了多种形式的就业指导与培训活动。组织开展就业宣传进校园活动，开展就业指导和就业创业政策解读讲座4场，发放就业政策宣传单5000份，帮助毕业生了解就业形势、掌握求职技巧和面试技巧。同时，开设就业创业课程，培养毕业生的创新创业意识和能力，积极组织开展GYB、SYB和就业技能培训15期520余人，帮助毕业生提升就业竞争力。

搭建就业平台促就业

为了提供更多的就业机会和资源，区人社局积极搭建就业平台，与企事业单位建立合作关系。建立了红色就业服务中心，为毕业生提供就业信息发布、招聘会组织等服务，帮助毕业生了解就业市场动态；积极与企业建立长期合作机制，开展校企合作实习、就业见习等项目，为毕业生提供实习、见习岗位等机会。今年以来举行高校毕业生专场招聘会2场，60余家优质企事业单位提供1200余个就业岗位，开展高校毕业生进园入企参观促就业活动2场，吸引625名高校毕业生来我区就业创业。

推动就业创业政策落地

为了鼓励高校毕业生来我区创业就业，区人社局积极推动相关政策的落地。为大学生创业者提供创业培训、创业指导和创业资金支持等服务，帮助他们实现创业梦想。同时，还加强对创业项目的评估和孵化，为创业者提供更好的创业环境和支持。今年以来为2546名困难高校毕业生发放一次性求职补贴254.6万元，为15名大学生发放315万全额贴息创业贷款，落实大学生求职交通补贴、大学生生活补贴、企业孵化运行费用补贴等13万元。

区人社局将继续加大力度，不断完善就业服务体系，为高校毕业生提供更好的就业环境和机会，助力高校毕业生高质量充分就业，为我区经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。