潭东镇党委始终把党的政治建设摆在首位，切实履行全面从严治党主体责任，坚持将党风廉政建设与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同考核，严格落实“一把手负总责、班子成员分工负责”，班子成员认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，着力营造风清气正、向上向好的政治生态，绘就美丽潭东新画卷。

【营造勤廉文化氛围，筑牢干部思想防线】

采用多种形式浓厚勤廉氛围、弘扬勤廉文化，将勤廉意识转化为干部忠诚履职、担当尽责的行动自觉。党委书记带头上党风廉政、作风建设专题党课2堂，对班子成员、村书记开展廉洁谈话2批次；镇班子成员逢会必提纪律和作风要求，与分管部门负责人、联系村书记谈心谈话60余人次。坚持定期通报典型违纪违法案例，以案说法、以案明纪，以身边事警示教育身边人，今年以来，针对我镇干部酒醉驾、侵害困难群众利益以及查违拆违、征迁领域犯罪案件，严肃有序开展了专题警示教育4批次，集中谈话600余人次。通过廉政党课、廉洁谈话、警示教育、谈心得体会等方式提醒干部紧绷纪律之弦，筑牢思想防线。坚持把开展勤廉机关、勤廉村居创建工作作为落实全面从严治党“两个责任”的有力抓手，充分利用党的二十大精神宣讲、下村接访、廉洁文化下乡、廉洁故事演讲比赛、廉洁主题书法绘画比赛、廉洁文化演出、廉洁文化进校园等群众喜闻乐见的活动，深入推进党风廉政教育宣传，让廉洁元素融入百姓生活，不断营造干群“心廉心”的浓厚氛围。

【强化廉政教育管理，提升干部队伍能力】

制定干部教育培训计划，围绕党务业务、廉政教育管理、民政业务、综治业务、乡村振兴等各项工作分类分专题开展学习培训。不定期组织机关干部、各村居支部书记外出学习有关推进乡村振兴、村集体经济发展等好经验、好做法，邀请瑞金干部学院袁芳副院长等专家开展专题培训，提升干部能力素质。加强干部廉政教育管理，坚持逢提必谈、逢进必谈，严把党风廉政意见建议关57人次，进行任前廉政谈话和警示教育3批次35人次，新招录人员岗前廉洁谈话4批次48人，有效筑牢了广大党员干部坚定理想信念、拒腐防变的思想防线。

【坚持党建引领，提升服务群众水平】

坚持以党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动为抓手，严要求高质量落实主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内生活制度，切实增强党内政治生活的规范性、严肃性。

深入开展“改作风、抓落实、勇争先”干部作风整顿专项行动。聚焦政治忠诚、担当实干、高效服务、创先争优、涵养素质五个方面开展自查自纠，查找出28条具体问题，召开班子会议集体研究制定了47条切合实际的整改措施，建立整改台账，进一步形成监督制约的长效机制，推动干部作风持续改进、向上向好。广泛开展“红动星期六”志愿服务活动。全镇各级党组织组织党员干部，围绕乡村振兴、平安建设、环境整治、文明城市建设等下沉一线开展志愿服务603次，参加人员达7519人。开展党员干部“亮身份、亮承诺”活动。包村领导、镇纪委书记、驻村组长、村书记、村纪检委员在村务公开群和村务公开栏等线上线下“亮身份、亮承诺”，向村民公布本人身份和联系电话，广泛收集群众意见、帮助解决群众反映的各类问题，300余件矛盾纠纷在第一时间得到解决，干群关系更加融洽。优化调整服务群众机制。设立六类公益性工作岗位，联心联户联情49个网格、95名党员中心户、598名党员、覆盖帮扶8452名农户，累计走访农户5000余次，收集民情民意100余条，帮助群众解决生产生活问题700余个，排查化解矛盾纠纷357件。

【强化监督执纪问责，持续加强作风建设】

镇纪委立足职能职责，突出政治监督，强化日常监督，以监督推动各项决策部署落实，以强有力问责推进正风肃纪反腐，为勤廉潭东建设提供坚强有力纪律保障。聚焦全镇工作重点，持续开展疫情防控、深化文明城市建设、优化营商环境、自建房安全、“双减”等工作监督检查63次，下发通报21份，通报批评21人。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，切实加强日常监督，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过“咬耳扯袖”“红脸出汗”，抓早抓小、防微杜渐，让受监督和抓整改成为干部成长的新常态。今年以来共处置问题线索22条，立案11人，运用第一种形态处置13人次，在党员干部中起到良好的震慑作用。

潭东镇将始终把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，持续深入学习贯彻党的二十大精神，继续在“勤”和“廉”上做实文章，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围，不断增进民生福祉，提升群众满意度和幸福感，奋力打造勤廉蓉江潭东样板。